WERKEN VIA MILANSA PERSONEELSDIENSTEN

Op je eerste werkdag ontvang je de nodige informatie van je nieuwe leidinggevende. Als je vragen hebt, stel ze dan gerust!

Aan de slag
Als uitzendkracht ga je via een ‘Fasen systeem’ aan de slag. De eerste fase geeft je de meeste vrijheid. Einde opdracht is dan ook einde dienstverband.

Na 78 weken kun je doorstromen naar een dienstverband voor bepaalde of onbepaalde tijd via MilAnSa Personeelsdiensten. Ook de overige arbeidsvoorwaarden verbeteren in de loop van de verschillende fasen. Zo krijg je ook recht op pensioenopbouw en een persoonlijk opleidingsbudget.

Urendeclaratie
Aan het einde van iedere week vul je op een urendeclaratie de gewerkte uren in. Deze urendeclaratie wordt door je leidinggevende voor akkoord getekend. Je kunt jouw urendeclaratie naar ons mailen. Betaling van je salaris vindt plaats in de week volgend op de week waarin de declaratie door ons is ontvangen. Lever die daarom tijdig in!

Salarisoverzicht
Jouw salaris is afhankelijk van leeftijd, ervaring en werkzaamheden. Bovendien heb je recht op vakantiegeld en een uitkering bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkeloosheid. Voordat je begint te werken maken we op verzoek een salarisberekening zodat je precies weet waar je aan toe bent. Op het wekelijkse salarisoverzicht staat het bruto verdiende bedrag, alle inhoudingen, het netto bedrag en de voor jou gereserveerde bedragen. Als je vragen hebt over jouw salarisoverzicht bel dan gerust of stuur een email.

CAO uitzendkrachten
MilAnSa Personeelsdiensten is aangesloten bij de ABU, de bond van uitzendorganisaties en werkt als lid daarvan volgens de richtlijnen van de CAO. Dat geeft je de zekerheid dat het altijd goed geregeld is.

 

 

 

565 totaal aantal vertoningen, 0 aantal vertoningen vandaag

Deel dit artikel
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •